Asesoramiento integral de empresas

Asesoramiento jurídico-laboral y de Seguridad Social para empresas de todos los sectores. Unimos rigor jurídico, actualización jurisprudencial y experiencia procesal para minimizar riesgos, optimizar costes laborales y preservar la continuidad operativa.

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Servicios a empresas

Nuestro equipo ofrece soluciones integrales adaptadas a la estrategia de cada organización, con un servicio confidencial y personalizado que convierte el derecho laboral en una herramienta para la dirección.

Contratación y condiciones laborales

Contratos y alta dirección: indefinidos, temporales, formativos, TRADE y pactos directivos.
Cláusulas de blindaje: no competencia, exclusividad, permanencia.
Jornada y tiempo de trabajo: registro horario, permisos, vacaciones, descansos.

Retribución y política de personal

Sistemas retributivos: estructura fija/variable, incentivos y participación accionarial.
Auditoría retributiva: registro salarial, igualdad retributiva.
Compensación complementaria: seguros, planes de pensiones, beneficios sociales.

Flexibilidad y reestructuración

Medidas internas (ius variandi, movilidad), externas (ERTE, ERE, despidos) y gestión laboral en concursos.

Negociación colectiva

Convenios y acuerdos de empresa, dirección de la mesa negociadora, cierre de acuerdos.

Litigio laboral y defensa procesal

Demandas, recursos, conciliación, defensa en TSJ y Audiencia Nacional.

Inspecciones y seguridad social

Gestión inspectora: contestación y defensa ante actas de infracción.
Liquidaciones y recursos administrativos y contenciosos.
Control de cotizaciones: revisión y regularización de contingencias.

Compliance laboral y buen gobierno

Planes de igualdad, protocolos de acoso, canales de denuncia, políticas de desconexión digital.

Due diligence y auditoría preventiva

Revisión documental, informe de contingencias y coordinación multidisciplinar.

Gestión laboral externalizada (payroll)

Integración jurídico-operativa con control legal permanente y reducción de riesgos procesales.

Asesoría a la alta dirección

Contratos y despido de altos cargos con control de riesgos económicos y reputacionales.

¿Necesitas un plan laboral a medida para tu empresa?

Tratamos cada caso con confidencialidad y visión estratégica. Contacta con nosotros y te propondremos un plan claro y eficaz.

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